نرخ مشاركت اجتماعي برای سرمايه گذاري در بهشهر 38.5 درصد است

به گزارش خبرنگار مهر، ابوالقاسم سليماني، بعد از ظهر شنبه در جلسه كارگروه اشتغال بهشهر افزود: متاسفانه عدم اقبال عمومي جامعه به سرمايه گذاري موجب عدم اشتغال زايي و توليد و كارآفريني در اين شهرستان شده است.

وي ادامه داد: شهرستان جويبار از نظر مشاركت اجتماعي در سرمايه گذاري رقم بسيار مناسبي را دارا است كه بيش ازنيمي از جمعيت اين شهرستان در سرمايه گذاري مشاركت دارند.

سليماني با بيان اينكه لزوم دارا بودن بانك اطلاعات اشتغال، سوق دادن واحدهاي صنعتي به صندوق توسعه، توجه به اشتغال ايجادي مولد از مسائل ياست كه بايد به آن توجه ويژه اعمال شود و همه ما در اين رابطه مسئول هستيم.

وي ادامه داد: براي ارائه چشم انداز اشتغال در شهرستان بايد بانك اطلاعاتي كامل از وضعيت موجود تهيه شود كه خوشبختانه با همكاري اتدارات مختلف در دست اقدام است تا بعد از كسب اطلاعات اشتغال با شناسايي نقاط ضعف و قوت در جهت اشتغال تلاش شود.

رئيس جهاد كشاورزي بهشهر نيز در سخناني گفت: متاسفانه شهرستان بهشهر در استان مازندارن بعنوان شهرستان سخت گير در سرمايه گذاري مطرح است و همين مسئله موجب شده كه سرمايه گذاران راغب به سرمايه گذاري در اين شهرستان نباشند.

غلامرضا قنبري افزود: متاسفانه عدم استقبال از سرمايه گذاران، حمايت از كارخانجات تعطيل شده و عدم رسيدگي به كارخانجات نيمه فعال فعلي در برخي از موارد موجب فرار سرمايه گذاران از شهرستان و در نتيجه افزايش بيكاري شده است.

وي با بيان اينكه بايد دقت لازم و كافي بر نيروهاي بكارگيري شده در كارخانجات و صنايع شهرستان صورت گيرد ادامه داد: متاسفانه در برخي موارد كارخانجات شهرستان نيروهاي كارگري خود را هم از بيرون از شهرستان جذب مي كنند كه بسيار اسفناك است.

قنبري گفت:‌ شهرستان بهشهر اگر از لحاظ نيروهاي متخصص و كارشناس در برخي موارد در تنگنا قرار دارد از نظر نيروي كارگري مشكلي ندارد كه متاسفانه برخي از صنايع حتي نيروي كارگري از خارج از شهرستان استخدام مي كنند.

وي افزود: در جذب نيروهاي كار در كارخانجات و دانشگاههاي شهرستان بايد دقت كامل توسط اداره كار صورت گيرد تا ضمن ايجاد اشتغال براي جويندگان كار در داخل شهرستان، جهت رشد اقتصادي منطقه نيز تلاش شود.